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重大投资扩建计划，无需留存大量资金。我们直接拿出一半利润进行分红，在座管理层及廷和老伴和仲芳每人分红三百万元，并且所有分红产生的百分之二十个人所得税，全部由工厂统一承担，不用个人承担税费。” “为了让大家的养老保障更稳妥，所有分红资金不直接发放现金，全部统一购买十年期国债，稳健增值。十年期满后，连本带利核算下来，每人可到手近五百万元，足以保障晚年安稳无忧。” 说明管理层分红后，马媛又将福利落到全厂普通工人身上，兼顾全员激励：“剩余的两千万元利润，我们拿出百分之二十用来给全厂工人发放年终奖金，平均每人能分配一万元年终奖，超过每个工人全年工资。同时确定年终奖项标准，年度出勤奖统一设定为五千元，年度先进生产者奖金同样五千元，岗位职务补贴三千元，中层管理人员年终奖金统一为...